Twee keer per jaar publiceert JOB een klachtenrapportage. In de klachtenrapportage beschrijven we hoeveel vragen en klachten JOB heeft binnengekregen via de klachtenlijn, en welke thema’s de afgelopen periode veel hebben gespeeld. Op basis van deze bevindingen doen we een…
Jaren geleden is er vanuit JOBmbo een lobby gestart om mbo’ers ook studenten te noemen in plaats van deelnemers of leerlingen. Dat is gelukt: sinds 2020 heten mbo’ers ook officieel studenten. Een mooie stap vooruit, maar desondanks hebben mbo-studenten nog…
Wil jij ervoor zorgen dat je studentenraad er nog sterker voor staat in het komende schooljaar? JOBmbo biedt vanaf nu een groter aanbod trainingen aan voor de studentenraad. Als studentenraad heb je de belangrijke taak om de studenten op jouw…
Bekijk de JOB-monitor 2022 hier! 224.212 mbo-studenten hebben hun stem laten horen in de afgelopen JOB-monitor.Studenten zijn over het algemeen positiever geworden in 2022 ten opzichte van 2020. Ze beoordelen hun school gemiddeld met een 6,6 en hun opleiding gemiddeld met een 6,8. Deze rapportcijfers…
Investering in cultuur voor mbo-studenten: Pilot MBO Card met budget gaat eind 2022 van start Sinds januari 2016 is er een MBO Card voor alle mbo-studenten, dit is een kaart die gerealiseerd is door een samenwerking tussen JOB en CJP…
MBO-STUDENTEN GEVEN HUN BURGERSCHAPSONDERWIJS EEN 5.8 JongerenOrganisatie Beroepsonderwijs (JOBmbo) heeft beschikking over een panel van mbo-studenten. Dit keer zijn de panelleden gevraagd naar hun mening over hun burgerschapsonderwijs, waarbij 1.341 mbo-studenten hun stem hebben laten horen. In de Staat van…
De leden van de JongerenOrganisatie Beroepsonderwijs (JOBmbo) hebben afgelopen week ingestemd met het aankomende JOB-bestuur. Het nieuwe bestuur bestaat uit Jelmer Becker (voorzitter), Justin Kersseboom (vicevoorzitter), Ivar Noordhoek (secretaris), Milan Safy (penningmeester) en Hans Dekker (algemeen bestuurslid). Op de Algemene…
JongerenOrganisatie Beroepsonderwijs kijkt altijd met nieuwsgierigheid uit naar de cijfers en conclusies uit de jaarlijkse Staat van het Onderwijs, die wordt gepubliceerd door de Onderwijsinspectie. In de publicatie van de Staat van het Onderwijs 2022 staan de gevolgen van de…
Stageplaatsing lost het kernprobleem van stagediscriminatie NIET op In de afgelopen dagen sprak Rabin Baldewsingh, Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Rascisme (NCDR), zich uit over het tegengaan van stagediscriminatie door middel van het plaatsen van studenten op een stageplek. Volgens…
Om de Loopbaanbegeleiding (LOB) op scholen een impuls te geven, hebben de JOB en de MBO Raad de handen ineen geslagen en een addendum (toevoeging) geschreven aan de al bestaande LOB-ambitie-agenda. In 2018 hebben JOBmbo en de MBO Raad gezamenlijk…
JOBMBO IS BLIJ DAT HET LEENSTELSEL GESCHRAPT IS, MAAR WE ZIJN ER NOG NIET Er is slechts 1 miljard beschikbaar gemaakt in het coalitieakkoord om de basisbeurs in te voeren. Hierdoor moeten er keuzes gemaakt worden over de hoogte van…
JOB maakt twee keer per jaar een klachtenrapportage. In de klachtenrapportage beschrijven we hoeveel vragen en klachten we hebben gekregen en welke thema’s de afgelopen periode veel hebben gespeeld. Daarnaast doen we op basis van deze bevindingen een aantal aanbevelingen.
14-1-2022 Het is een zware tijd geweest voor mbo-studenten door de sluiting van scholen. Naast dat dit schadelijk was voor de onderwijskwaliteit en stageplekken, ging met name de mentale gezondheid van studenten achteruit. De afgelopen tijd is er vanuit allerlei…
De afgelopen tijd is er vanuit allerlei hoeken veel kritiek geweest op de sluiting van de scholen. Verschillende organisaties waaronder Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs (JOBmbo) hebben ervoor gepleit om de mbo-scholen hoe dan ook weer te openen na de kerstvakantie op…
Net als voorgaande jaren doet JOB afstand van de Keuzegids, die eerder deze week verscheen. De Keuzegids geeft informatie over alle mbo-opleiden in Nederland van niveau 2 t/m 4. Dit doen ze door ranglijsten te maken van beste tot slechtste…
JOB MBO stuurt een gezamenlijke brief naar de regering. In de brief wordt gevraagd om coronatoegangsbewijzen niet in het mbo te gebruiken. De mogelijke invoering in het mbo geeft te grote risico’s. Zie de brief in de bijlage.
Door de afkeuring van het jaarplan op de eerste ALV hebben wij gezorgd voor een nog beter jaarplan met veel meer inbreng van de leden. Na de tweede extra ALV op 15 oktober is ons verbeterde jaarplan goedgekeurd door de leden…
Vanaf 30 augustus is de 1,5 meter afstand opgeheven. Studenten kunnen elkaar weer fysiek ontmoeten op de instelling en les in de praktijk is weer mogelijk. Vanwege de mentale gevolgen en het kwaliteitsverlies van onlineonderwijs heeft JOB de afgelopen tijd…
Eens in de zoveel tijd vraagt JOB een studentenpanel om hun mening over verschillende onderwerpen. Nu het einde van dit bijzondere studiejaar is aangebroken, wilde JOB enerzijds weten hoe studenten dit jaar ervaren hebben en anderzijds hoe zij aankijken tegen…
JOB maakt twee keer per jaar een klachtenrapportage. In de klachtenrapportage beschrijven we hoeveel vragen en klachten we hebben gekregen en welke thema’s de afgelopen periode veel hebben gespeeld. Daarnaast doen we op basis van deze bevindingen een aantal aanbevelingen…